Pour recruter les meilleurs, minimisons les risques d'erreurs ! Grâce à nos outils d’évaluation, multipliez par 3 vos chances de trouver le bon candidat.
Pourquoi ajouter des tests au processus ?
- Sécuriser les recrutements
- Faire face à la pénurie du marché candidat en vous basant sur les soft skills plutôt que sur un diplôme
- Détecter le potentiel évolutif des recrues
- Anticiper leur besoin en formation
Nos outils
Une bibliothèque d’outils pour répondre à votre besoin :
- Questionnaire de comportements
- Test d’aptitudes
- Questionnaires de connaissance
- Mise en situation