Assessment Center :
les talents à l'épreuve
1 journée pour que les candidats dévoilent tout leur potentiel devant un jury exigeant.
N'oubliez pas votre stylo rouge.
Impulser une nouvelle dynamique à vos recrutements avec les mises en situation
Vous recherchez avant tout des personnalités ?
Et si nous avions la solution sur-mesure pour les recruter…
4 étapes
Présentation de l’entreprise et des postes proposés
Mises en situation individuelles et/ou collectives
4 bénéfices
Maîtrise du timing de recrutement
Ouverture à de nouveaux profils
Fiabilité et éthique de la méthode