Qu’est-ce que le CPF ? Pour qui ?
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un droit individuel et universel d’évolution professionnelle, attaché à la personne et ouvert à partir de 16 ans et jusqu'à la retraite. Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut possède un CPF :
- Les salariés du privé
- Les personnes sans emploi et demandeurs d’emploi
- Les jeunes sortis du système scolaire obligatoire
- Les étudiants et les alternants …
Vos droits en euros restent acquis, même en cas de changement de situation professionnelle.
Quelles formations sont accessibles ?
Vous pouvez suivre des formations longues ou courtes, en ligne ou en centre de formation près de chez vous, afin d’obtenir des diplômes (bac+2, bac+3…), des titres ou des qualifications reconnues RNCP (reconnus par l’Etat) dans tous les domaines.
Par exemple, vous pouvez utiliser votre CPF pour obtenir :
- Un diplôme de compétence en langue étrangère, une certification TOEIC/BULATS…
- Une certification bureautique Office 365 (Word, Excel, PowerPoint…)
- Un BTS NDRC, une certification RU Digital, un DU juriste digital…
- Un accompagnement VAE
- Un bilan de compétence
- Des socles de connaissances/compétences (ex : certification CléA)
Et pleins d’autres !
Nouveauté !
Le CPF peut être utilisé pour financer :
- Le code de la route, le permis B ou le permis poids lourd (B, C1, C, D1, D, C1E…)
- Les formations d’accompagnement et de conseil aux créateurs ou repreneurs d’entreprise
- Les formations destinées aux sapeurs-pompiers volontaires
- Les formations destinées à permettre aux bénévoles et volontaires en service civique
Pour préparer votre projet professionnel et découvrir de nombreux métiers en vidéos, rendez-vous sur le site du canal des métiers.
Comment sont calculés vos droits ?
Le salarié en CDI à temps plein ou à temps partiel acquiert 500€ pour une année complète dans la limite de 5000€.
Le salarié dont le niveau est inférieur au niveau 5 (BEP/CAP) acquiert 800€ par an dans la limite de 8000€.
Pour les personnes en CDD ou en contrat d’intérim : votre CPF sera alimenté automatiquement à la fin de chaque année, proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l'année.
Depuis le 1er juillet 2021, il n’est plus possible de transférer vos heures de DIF sur votre compte CPF.
Quand se former ?
En dehors du temps de travail, le salarié mobilise seul son CPF et n’est pas tenu d’informer son employeur.
Le titulaire de compte peut abonder son CPF, si son solde CPF est insuffisant pour la formation souhaitée.
Avec le CPF, le salarié gère en autonomie sa formation grâce au site internet moncompteformation.gouv.fr et son application Mon compte formation Android / iPhone.
Le site et l’application
Sur le site ou l’application, vous pourrez connaitre :
- Vos droits acquis sur votre compte, les formations disponibles en fonction des compétences, les métiers ou formations disponibles dans votre bassin d’emploi ou votre région
- Le prix de ces formations en présentiel ou à distance, courtes ou longues
- Les métiers qui recrutent ainsi que les formations qui y sont liées
Vous pourrez évaluer et comparer les formations proposées grâce aux commentaires laissés par les bénéficiaires.
Enfin, sans appel à un intermédiaire et sans validation administrative, vous pourrez vous inscrire à une (ou plusieurs formations) et la payer directement.