L’été et ses airs de vacances sont plus que jamais là. Certains se ressourcent à la plage, d’autres se rafraîchissent les idées à la campagne. Et si vous en profitiez pour faire le point sur les avancées de la digitalisation et son impact sur vos collaborateurs ? Afin de vous aider à repartir du bon pied en septembre, nous revenons sur trois aspects de la transformation digitale qui vous ont impacté – et vous impacteront peut-être encore cette année !

Peut-être avez-vous déjà entendu parler de collaborateurs toxiques : ces personnes qui, intentionnellement ou non, participent à la dégradation de la qualité de vie au travail et de l’esprit d’équipe. Mais comment les identifier et, surtout, comment les empêcher de nuire dans l’entreprise ? Nous vous donnons quelques conseils.

Nouvelle opportunité de formation en entreprise, le reverse mentoring rapproche collaborateurs expérimentés et jeunes salariés. Les générations Y et / ou Z forment la génération X, et vice-versa. Au cœur de la coopération intergénérationnelle, cet échange de compétences est un nouveau pilier de l’accompagnement des collaborateurs. Chez Adecco, nous avons à cœur d’en explorer toutes les possibilités !

Le rejet de candidatures est une étape souvent désagréable, mais pourtant inévitable pour tout recruteur. Mais saviez-vous que celle-ci peut se transformer en expérience bénéfique ? Découvrez trois conseils pour rejeter une candidature tout en préservant votre marque employeur !

Redonner à chacun la maîtrise de son avenir professionnel : telle est l’ambition du projet de loi formation-assurance-chômage. Porté par la ministre du Travail Muriel Pénicaud, ex-DRH de Danone, le texte vient compléter le premier acte de la reconfiguration du Code du travail – qui s’est joué fin 2017. Le projet de loi entend mener le combat sur trois fronts : la réforme de la formation professionnelle, l’extension de l’assurance-chômage et la démocratisation de l’accès à l’apprentissage. Faisons le point sur les grandes mesures qui le composent.

Peut-être l’avez-vous déjà remarqué : votre compte Facebook dispose d’une nouvelle fonctionnalité ! Il est à présent possible pour les entreprises de publier leurs offres et pour les candidats de rechercher une offre d’emploi. Petit tour d’horizon.

Vous rencontrez des difficultés avec la gestion des temps et des activités (GTA) de votre entreprise ? Et si la badgeuse était la solution ? Attention, cependant à vérifier quelques points avant de vous lancer…

Le sourcing digital, vous connaissez. Pourtant, les résultats de vos campagnes de recrutement ne sont jamais à la hauteur de vos attentes ? Pas d’inquiétude : quelques astuces bien utilisées permettent de tout changer. Explications.

Vous cherchez à embaucher de nouveaux talents ? Pour tout recruteur, le sourcing est clé ! Mais en la matière, plusieurs pratiques existent. Nous vous offrons 5 clés pour organiser votre sourcing de manière efficace.

Le 25 mai 2018, le Règlement Général Européen de la Protection des Données entre en vigueur. Son objectif ? Renforcer les droits des citoyens et citoyennes, responsabiliser les entreprises sur le traitement des données personnelles et harmoniser les règles en la matière au sein de l’UE. Retrouvez les mesures prises chez Adecco.