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3 bonnes raisons de choisir l’intérim en été
3 bonnes raisons de choisir l’intérim en été

L’été arrive et, comme chaque année, vous allez devoir remplacer des salariés en congé ? Vous travaillez dans le secteur de l’hôtellerie-restauration et, avec les vacances et les événements qui approchent, votre effectif actuel ne sera suffisant ? Vous n’êtes pas seul : nombreux sont les entreprises pour lesquelles l’été est une saison de recrutement. La solution ? Voici 3 bonnes raisons de choisir l’intérim en été !

POSTÉ LE 30/06/2017
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Recruter des réfugiés : 5 questions que l'on peut se poser
Recruter des réfugiés : 5 questions que l’on peut se poser

Donner un coup de pouce à l’intégration des réfugiés, précieux vivier de compétences, en facilitant leur accès au marché de l’emploi. Voilà le but de l’association Action Emploi Réfugiés, ou AERé, avec laquelle Adecco s’engage. Présentation de cette action avec le témoignage de Diane Binder, sa présidente.

POSTÉ LE 21/06/2017
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Recrutement : les questions à ne pas poser en entretien d’embauche
Recrutement : les questions à ne pas poser en entretien d’embauche

Recruter est un métier. Et faire passer un entretien d’embauche est un champ de mines pour qui ne s’y est pas préparé ! Respirez et prenez des notes : Adecco vous a listé les questions à ne jamais poser et / ou à éviter… même en terrain déminé !

POSTÉ LE 21/06/2017
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Encadrer des collaborateurs à distance : bonnes pratiques
Encadrer des collaborateurs à distance : bonnes pratiques

L’arrivée des beaux jours annonce le lancement des gros chantiers dans le bâtiment et les travaux publics. Vous travaillez dans le BTP et vous envoyez vos équipes loin de vos bureaux ? Adecco vous livre quelques astuces pour bien communiquer avec vos collaborateurs à distance !

POSTÉ LE 21/06/2017
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Comment gérer la saison estivale en hôtellerie-restauration ?
Hôtellerie-restauration : comment gérer la saison estivale ?

L’été est pour beaucoup synonyme de vacances et de soleil. Mais pour les entreprises de l’hôtellerie-restauration, il est surtout synonyme de chambres bookées, de carnet de commandes remplis et de recrutements en nombre. Mais alors, comment bien gérer la saison estivale ? Adecco vous aide à faire le point !

POSTÉ LE 21/06/2017
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Motivation au travail : 7 solutions pour combattre la frustration d’un collaborateur
Motivation au travail : 7 solutions pour combattre la frustration d’un collaborateur

Vous vous souciez de la frustration de vos collaborateurs ? Vous avez bien raison ! Le manque de motivation au travail peut avoir des effets néfastes : départ des meilleurs éléments, nouveaux recrutements, coûts pour l’entreprise… Parce qu’il vaut mieux prévenir que guérir, voici 7 solutions qui vous permettront d’endiguer la frustration de vos collaborateurs.

POSTÉ LE 18/06/2017
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Autisme et travail : comment recruter et accompagner un collaborateur Asperger ?
Autisme et travail : comment recruter et accompagner un collaborateur Asperger ?

Dans le cadre de votre politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), vous envisagez d’intégrer un ou des salariés autistes mais vous avez peur de vous prendre les pieds dans le tapis ? Adecco vous aide ! Avec une bonne préparation, vous saurez intégrer ces nouveaux collaborateurs précieux… et vous regretterez de ne pas l’avoir fait plus tôt !

POSTÉ LE 18/06/2017
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Focus sur l'emploi à temps partagé
Et si vous partagiez vos salariés avec d’autres entreprises ?

Fermez les yeux et imaginez votre entreprise idéale et l’équipe de vos rêves. Vous aimeriez bénéficier d’un technicien à mi-temps ? D’un comptable en fin d’année ? Une solution s’offre à vous : partager vos salariés avec d’autres entreprises. Car oui, avec l’emploi à temps partagé, il est possible de compter sur les bons profils, au bon moment, juste le temps qu’il vous faut… et de créer de l’emploi sans surcoût !

POSTÉ LE 18/06/2017
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Comment réagir face à une démission ?
Comment réagir face à une démission ?

Un collaborateur présente sa démission ? C’est le moment de se poser les bonnes questions ! Souhaitez-lui bonne chance… et analysez la situation pour améliorer l’ambiance ou prévenir d’autres départs !

POSTÉ LE 18/06/2017
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combien-coute-cdd
Ça coûte combien, un CDD ?

L’un de vos salariés s’absente pour une longue période ? L’activité de votre entreprise augmente ? Vous devez pallier des congés d’été ? Pas de panique, le contrat à durée déterminée est fait pour ça. Mais combien coûte-t-il à votre entreprise ? Suivant les types de CDD, les charges varient : il faut penser à tout pour éviter les mauvaises surprises !

POSTÉ LE 17/06/2017
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