Pour quels travaux le recours au travail temporaire est-il interdit ?

Vous aimeriez vous tourner vers le travail temporaire pour pallier une absence, faire face à une activité croissante ou une autre raison ? Mais êtes-vous sûr que votre besoin le permet ? Pour que vous soyez au fait de la réglementation sur le sujet, Adecco répond à la question !

Le Code du travail interdit de faire appel à des salariés intérimaires pour certains travaux dangereux. Les termes exacts mentionnent qu’il est « interdit d’employer des salariés titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée et des salariés temporaires pour l’exécution des travaux les exposant à des agents chimiques dangereux. »

Retrouvez d’autres réglementations sur notre blog !

Vous voulez connaître la liste de ces agents chimiques dangereux ? Retrouvez-la dans notre livre blanc « 135 questions réponses » sur le travail temporaire et le recrutement ! Source : Code du travail, article D 4154-1

Infographie – L’emploi des seniors en chiffres

Quelle est la place des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi actuel ? Cette place est-elle en progression ? Quels types de contrats signent-ils ? Afin de vous aider à y voir plus clair sur le sujet et à favoriser la cohabitation intergénérationnelle dans votre entreprise, nous faisons l’état des lieux de l’emploi des seniors en infographie !

Recruter pour la fin d’année : les questions à se poser

La fin d’année approche à grands pas. Pour nombre d’entreprises, cela rime avec accroissement d’activité. Peut-être même avec recrutement. Êtes-vous prêt pour assurer le maintien de l’activité jusqu’à l’année prochaine et passer la période des fêtes avec brio ? Découvrez, en infographie, les questions à vous poser afin de bien recruter pour la fin d’année !

L’évolution de la qualité de vie au travail en chiffres

Vous le savez déjà : la qualité de vie au travail est devenue un critère essentiel pour fidéliser vos collaborateurs – mais aussi pour attirer de nouvelles perles rares. Si le sujet semble prendre de plus en plus d’importance au sein des RH et aux yeux des managers, concrètement, où en sommes-nous ? Et comment améliorer la QVT ? Zoom sur l’évolution de la qualité de vie au travail !

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