Considéré comme un bon moyen de trouver la perle rare ou de faire face aux besoins estivaux, l’intérim est une solution incontournable pour de nombreux recruteurs. Zoom sur les chiffres de l’intérim de septembre 2017 par rapport à septembre 2016 !
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Le marché de l’intérim progresse
En septembre 2016, les effectifs intérimaires étaient en hausse de +6,3 % par rapport à septembre 2015. En septembre 2017, ceux-ci avaient progressé de
+12 % par rapport à septembre 2016. En un an, cette progression a donc quasiment doublé !
Les chiffres du marché de l’intérim par secteur d’activité
Bonne nouvelle !
En septembre 2017, la progression de l’intérim concernait l’ensemble des secteurs d’activité.
La croissance de l’emploi intérimaire était de :
- +20 % dans les transports (contre +15,9 % un an plus tôt)
- +12,6 % dans l’industrie (contre +5,0 % un an plus tôt)
- +11,3 % dans le commerce (contre -1,4 % un an plus tôt)
- +10,2 % dans les services (contre +7,2 % un an plus tôt)
- +4,0 % dans le BTP (contre +7,7 % un an plus tôt)
Résultat ?
En septembre 2017, les effectifs intérimaires sont de…
- 49,8 % dans l’industrie
- 15 % dans les services
- 13,6 % dans les transports
- 11,8 % dans le BTP
- 9,7 % dans le commerce
À noter
Cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers non qualifiés, ouvriers qualifiés… Tous les profils sont concernés par cette progression !
Les régions concernées par l’emploi intérimaire
En France, le marché de l’intérim est une affaire qui roule ! Les effectifs intérimaires sont en hausse dans toutes les régions de l’Hexagone.
| Région |
Pourcentage d’intérimaires |
| Bretagne |
13,8 % d’intérimaires |
| Bourgogne-Franche-Comté |
13,3 % |
| Auvergne-Rhône-Alpes |
12,2 % |
| Nouvelle-Aquitaine |
11,5 % |
| Occitanie |
11,3 % |
| Centre-Val de Loire |
11,0 % |
| Pays de la Loire |
9,7 % |
| Normandie |
8,3 % |
| Grand Est |
7,7 % |
| Hauts-de-France |
5,5 % |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur |
5,0 % |
| Île-de-France |
1,8 % |
Découvrez aussi l’avis des intérimaires sur le sujet !
En un an, l’intérim a donc poursuivi sa progression, continuant de s’affirmer comme l’un des contrat les plus intéressants pour les entreprises : profils qualifiés, flexibilité… Vous aimeriez aussi miser sur le long terme ? Le CDI intérimaire est une solution idéale pour allier souplesse et durée. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter !
Source : Baromètre Prism’emploi – chiffres de septembre 2017