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[Édito] Les secrets des RH dévoilés avec Adecco

Le monde des RH est en plein changement : 60 % des métiers de 2030 n’existent pas encore et d’autres mutations vont transformer votre quotidien… Vous avez peur d’être perdu ? C’est pour vous accompagner que nous avons créé ce blog.

Le monde des RH en pleine mutation

Dans tous les secteurs d’activité, les compétences évoluent, le niveau de qualification des professions s’élève… Et l’environnement RH est directement impacté.

Un exemple : aujourd’hui, plus de 8 recrutements sur 10 se font en CDD et 80 % d’entre eux ont une durée de moins d’un mois. Sur ces durées courtes, l’intérim est souvent la solution la plus intéressante, pour l’entreprise comme pour le salarié. Ce dernier peut même bénéficier d’un CDI intérimaire pour allier diversité des missions et sécurité de l’emploi.

Au sein d’Adecco, nous cherchons à décrypter les nouvelles tendances, à proposer des solutions à vos entreprises, sur des aspects concrets : les nouvelles réglementations, le recrutement de nouveaux profils, la formation aux qualifications qui apparaissent

Des questions ? Rendez-vous sur ce blog !

Dans la jungle de l’actualité RH, il nous semble nécessaire de proposer un média de référence, un véritable centre de ressources destiné à vous apporter un maximum d’informations pragmatiques. Ce blog vous guide au cœur du changement des RH.

  • En couvrant toutes les formes d’emploi et de recrutement pour toutes les entreprises. Les formes alternatives d’emploi ne cessent d’augmenter : le CDD, le portage salarial, l’auto-entrepreneuriat…
  • En accompagnant les compétences qui se transforment et les métiers de demain, dans tous les secteurs d’activité, de l’aéronautique au commerce… en passant par la santé !
  • En apportant à votre entreprise des solutions – notamment digitales – à valeur ajoutée : une agence en ligne, un comparateur de prix entre recrutement en CDD et recrutement en intérim, Adecco Analytics, Ma carte emploi

En bref, ce blog a l’ambition de vous aider à comprendre le changement, quel que soit votre secteur d’activité, avec une vraie expertise du recrutement, de la digitalisation des équipes, de la gestion des talents et de la transformation des compétences.

Tout cela avec un ton fun, frais et convivial. À notre image ! Vous voulez un aperçu ? Voici quelques articles. À consommer sans modération !

Sur ce blog, vous pourrez profiter d’un espace avec un maximum de ressources, d’informations et de conseils pratiques pour répondre au mieux à vos problématiques. Vous voulez en savoir plus ?

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Le handicap ne doit pas être un critère de recrutement

Adecco s’engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients en faveur du handicap depuis plus de 30 ans. Par exemple, nous accompagnons la Caisse d’Epargne dans leur politique d’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous sommes allés à la rencontre de Rémy POLICE, DRH adjoint et Catherine DEBARD responsable mission handicap de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes pour parler de leur vision sur le sujet.

L’impact de la reconversion professionnelle sur les RH

Qu’elle soit volontaire ou subie, la reconversion professionnelle est de plus en plus présente dans le parcours des collaborateurs. En mai 2017, la moitié des actifs Français avait déjà changé de métier et un tiers s’estimait prêt à le faire (1). Plus globalement, en mars 2017, l’Observatoire des Trajectoires Professionnelles montrait qu’un actif occupé sur quatre avait connu une transition professionnelle au cours des 12 derniers mois (2).

[Édito] Les RH, facteur clé de la création d’entreprise

Créer son entreprise est un processus aussi exaltant que complexe. Pour y parvenir, le meilleur levier n’est autre qu’une bonne gestion des ressources humaines : dès les premiers pas dans la création d’entreprise, intégrer l’humain au cœur de vos démarches est essentiel.


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Témoignages
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