L’industrie vue par les lycéens français
L’industrie vue par les lycéens français

L’industrie fait partie de ces secteurs qui font appel au digital pour recruter. Un nombre important de jeunes candidats se trouvent sur les réseaux sociaux et les sites spécialisés pour décrocher un nouvel emploi. Mais comment le secteur est-il perçu par les jeunes lycéens ? Adecco a mené l’enquête !

Aujourd’hui, 77 % des jeunes lycéens ont une opinion positive de l’industrie. Et si le secteur de l’industrie plaît à un si grand nombre de lycéens, c’est avant tout parce que :

  • l’industrie fait tourner l’économie ;
  • l’industrie est source d’innovation et de progrès ;
  • les nouvelles technologies sont issues de l’industrie.

Résultat : les lycéens sont attirés par l’industrie, qu’ils estiment particulièrement utile à leur société.

Si vous évoluez dans le secteur, n’hésitez donc pas à vous tourner vers la jeunesse. Vous pourrez y trouver des jeunes candidats concernés et motivés pour rejoindre votre entreprise, que ce soit en alternance intérimaire ou en CDD. Vous redoutez la coopération intergénérationnelle ? Retrouvez nos conseils sur le sujet !

Source : Sondage OpinionWay pour Arts et Métiers ParisTech

Infographie – L’emploi des seniors en chiffres

Quelle est la place des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi actuel ? Cette place est-elle en progression ? Quels types de contrats signent-ils ? Afin de vous aider à y voir plus clair sur le sujet et à favoriser la cohabitation intergénérationnelle dans votre entreprise, nous faisons l’état des lieux de l’emploi des seniors en infographie !

Recruter pour la fin d’année : les questions à se poser

La fin d’année approche à grands pas. Pour nombre d’entreprises, cela rime avec accroissement d’activité. Peut-être même avec recrutement. Êtes-vous prêt pour assurer le maintien de l’activité jusqu’à l’année prochaine et passer la période des fêtes avec brio ? Découvrez, en infographie, les questions à vous poser afin de bien recruter pour la fin d’année !

L’évolution de la qualité de vie au travail en chiffres

Vous le savez déjà : la qualité de vie au travail est devenue un critère essentiel pour fidéliser vos collaborateurs – mais aussi pour attirer de nouvelles perles rares. Si le sujet semble prendre de plus en plus d’importance au sein des RH et aux yeux des managers, concrètement, où en sommes-nous ? Et comment améliorer la QVT ? Zoom sur l’évolution de la qualité de vie au travail !

Tendances emploi : le personnel polyvalent en restauration à Marseille

Votre entreprise évolue dans le secteur de la restauration et vous employez du personnel polyvalent, que ce soit pour des tâches de service, de préparation et / ou de vente de produits alimentaires ? Grâce au Big Data, découvrez les chiffres du secteur dans le bassin de Marseille !

Catégorie

Infographies
ADD_COMMENT
Confirmez que vous n'êtes pas un robot en recopiant le texte que vous voyez dans l'image