Skip to main content
Vous êtes un candidat Vous êtes une entreprise  
Annuaire des agences
Logo Adecco
  • Intérim
  • CDI Intérimaire
  • Recrutement CDD/CDI
  • Alternance
  • Choisir Adecco
  • Blog
  • Je recrute en ligne
Offre sauvegardée
Vous pouvez consultez toutes vos offres sauvegardées ici
Vous avez atteint le nombre maximum d'offres d'emploi sauvegardées. Pour rajouter d'autres offres sauvegardées, merci d'en supprimer parmi celles existantes
  • Abonnez-vous à la newsletter du blog Adecco !
  • Guide sur le secteur bancaire
  • Guide sur le secteur bancaire
  • Guide sur le secteur assurances et mutuelle
  • Livre Blanc CDI Intérimaire
  • Livre Blanc CDD / CDI
  • Livre Blanc Alternance
Partager
Page Précédente

Les travailleurs des autres pays sont‑ils ponctuels ?

POSTÉ LE 15/07/2017
Les travailleurs des autres pays sont-ils ponctuels ?

Cela fait déjà 30 minutes que vous attendez un client mexicain quand il débarque sans le moindre mot d’excuse ? Votre interlocuteur japonais vous jette un regard froid suite à un retard de 3 minutes ? Bienvenue dans le monde de la ponctualité au travail, une notion qui peut changer d’un pays à l’autre !

Décryptages

Cela fait déjà 30 minutes que vous attendez un client mexicain quand il débarque sans le moindre mot d’excuse ? Votre interlocuteur japonais vous jette un regard froid suite à un retard de 3 minutes ? Bienvenue dans le monde de la ponctualité au travail, une notion qui peut changer d’un pays à l’autre !

La ponctualité au travail ? Tout est relatif !

Très en retard ou presque à l’heure ?

Une minute de retard est un affront pour un Suisse, alors qu’une heure de retard est un délai normal en Malaisie. Pourquoi ? Parce que la perception de la ponctualité dépend du pays dans lequel vous vivez. Si la révolution industrielle a fait de la société allemande une accro à l’horloge, la tradition agricole du Kenya est à l’origine d’une grande souplesse horaire. Et ce ne sont que des exemples…

Linéaire ou flexible, à chacun son temps

Vous vivez dans un pays industrialisé, adepte des deadlines et des plannings précis ? Votre temps est linéaire, vous privilégiez l’organisation et la rigueur. Au contraire, vous vivez dans un pays où l’on travaille au rythme des opportunités ? Votre temps est flexible et la souplesse indispensable. D’un côté, l’Allemagne et la Suisse ; de l’autre, l’Inde ou l’Arabie Saoudite. Les premiers se plaignent du manque de ponctualité des seconds et les seconds, de la rigidité des premiers !

En bref ? La ponctualité au travail dépend des pays et de leurs habitudes culturelles. Voici un classement des pays les plus ponctuels… et de ceux qui le sont le moins ! (1)

Découvrez les top :

Top 5 des pays les plus ponctuels
  1. L’Allemagne
  2. La Suisse
  3. Le Japon
  4. La Suède
  5. Les Pays-Bas
Top 5 des pays les moins ponctuels
  1. L’Arabie Saoudite
  2. L’Inde
  3. Le Nigeria
  4. Le Kenya
  5. La Chine

Et la ponctualité française, dans tout ça ?

La France, ni vraiment à l’heure ni franchement en retard, se situe au beau milieu du spectre, entre temps linéaire et flexible. Nos compatriotes évaluent le retard moyen toléré à 15 minutes dans la vie privée, 5 dans la vie professionnelle.

Arriver en retard dans le monde du travail, c’est tout de même prendre le risque d’être mal vu… Vous êtes plutôt rigoureux et voulez faire bonne impression ? Faites mieux qu’être à l’heure et présentez-vous avec 5 minutes d’avance !

Au Brésil, réclamez « l’heure anglaise » pour vous assurer de la ponctualité de votre interlocuteur. Au Maroc, gare à « l’heure marocaine », un retard potentiel de 24 heures… Avec un temps plutôt linéaire au nord, plutôt flexible au sud, mieux vaut se renseigner avant de partir en voyage professionnel !

(1) L’express, Voici les pays les plus et les moins ponctuels du monde

Crédit photo : Pixabay / Jarmoluk

Actus & Tendances

ARTICLES SIMILAIRES

recrutement-generation
Générations Y et Z : les clés pour les recruter
Posté le 16/12/2020 

Marquées par la digitalisation, l’apparition d’internet et les crises économiques qui ont émergées durant leurs jeunesses, les générations Y et Z ont des attentes toutes particulières envers les entreprises et les recruteurs. Mieux vaut donc bien les comprendre pour s’y adapter.

Lire l'article
cdi-apprenant
Le CDI Apprenant : une solution pour répondre aux difficultés de recrutement
Posté le 02/12/2020 

C’est un paradoxe : de nombreux postes sont aujourd’hui à pourvoir sans trouver preneur et dans le même temps, des millions de personnes recherchent un emploi. Une tendance qui est malheureusement exacerbée du fait de la crise sanitaire et économique. Le CDI Apprenant apparait dans ce cadre comme une solution efficace pour pallier ces besoins de main d’œuvre sur 15 métiers identifiés, focus.

Lire l'article
cvtheques-jobboards
Utiliser les CVthèques des jobboards pour recruter en TPE-PME ?
Posté le 16/11/2020 

Sites d’emplois ou jobboards : peu importe le nom qu’on leur donne, ils font partie des outils numériques les plus utilisés par les candidats et les entreprises en recherche de personnel. Toutefois, leurs CVthèques en ligne ont les inconvénients de leurs avantages. Petit tour d’horizon de leurs meilleurs usages, pour les TPE-PME en phase de recrutement…

Lire l'article

ADD_COMMENT

CAPTCHA

COMMENTS

CATÉGORIE

  • Conseils pratiques
  • Décryptages
  • Infographies
  • Réglementation
  • Témoignages
  • Vidéos

SYNDICATION

  • Articles du Blog Adecco

THEMES

  • Recrutement
  • Actus & Tendances
  • Management
  • Qualité De Vie Au Travail
  • Ressources humaines
  • Réglementation
  • TPE/PME
  • Digital
  • Intérim
  • Formation
  • Métier
  • Santé au travail
  • Big Data
  • CDI intérimaire
  • TPE-PME
  • Conseils pratiques
  • TEP/PME
  • Actus et Tendances
×
Vous recherchez une agence ?
Il n'y a pas de résultats. Réésayez en utilisant les localisations suggérées lors de votre saisie

Candidats

  • Toutes les offres d’emploi
  • Offres d’emploi en intérim
  • Offres d’emploi en CDI Intérimaire
  • Offres d’emploi en CDI Apprenant
  • Offres d’emploi en CDI
  • Offres d’emploi en CDD
  • Offres d’emploi en temps partiel
  • Offres d’emploi en travail de nuit
  • Conseils pour trouver votre emploi
  • Travailler avec Adecco
  • Application mobile Adecco & Moi
  • Contact candidat

Entreprises

  • Recrutement en intérim
  • Recrutement volumique
  • Recrutement en CDI Intérimaire
  • Recrutement en CDI Apprenant
  • Recrutement en CDD/CDI
  • Recrutement en alternance
  • Offre de formation
  • Choisir Adecco
  • Travailleurs handicapés
  • Promotion de la diversité
  • Prévention et sécurité
  • Contact entreprise

Adecco

  • Adecco en bref
  • Nos valeurs
  • Adecco recrute pour Adecco
  • Fondation The Adecco Group
  • Réseau Adecco Inclusion
  • Nos autres marques
  • Avis sur Adecco
  • Espace Presse
  • Foire aux questions/FAQ

Nous suivre

Actu' Job

Le blog RV des RH

Droit d'accès|Mentions légales|Politique des cookies|Politique de confidentialité|Sécurité et hameçonnage|Plan du site
© 2021 Adecco