Gestion en banque et assurance à Paris : les chiffres du recrutement
Gestion en banque et assurance à Paris : le recrutement en chiffres

Le secteur de la bancassurance n’échappe pas à la transformation digitale. Les entreprises font face à des changements qui influencent le recrutement : de nouvelles compétences apparaissent, des métiers évoluent… Vous voulez recruter dans la gestion en banque et assurance à Paris ? Découvrez les chiffres du bassin d’emploi !

Le nombre de salariés

La gestion en banque et assurance rassemble 694 salariés à Paris.

Le nombre d’embauches prévues

Les entreprises de la bancassurance ont prévu de réaliser 21 embauches.

Le nombre de candidats Adecco

Pour répondre à ces besoins, 613 candidats sont disponibles.

Découvrez aussi les chiffres du recrutement du personnel de cuisine à Paris !


Vous envisagez de recruter dans le secteur ? Les candidats sont au rendez-vous et vous pourriez bien trouver la perle rare ! Votre entreprise se trouve dans un autre secteur ou un autre bassin d’emploi ? Profitez du Big Data et de l’outil Ma carte emploi pour mieux connaître votre marché de l’emploi !

Analyser mon bassin d’emploi

Infographie – L’emploi des seniors en chiffres

Quelle est la place des travailleurs seniors sur le marché de l’emploi actuel ? Cette place est-elle en progression ? Quels types de contrats signent-ils ? Afin de vous aider à y voir plus clair sur le sujet et à favoriser la cohabitation intergénérationnelle dans votre entreprise, nous faisons l’état des lieux de l’emploi des seniors en infographie !

Recruter pour la fin d’année : les questions à se poser

La fin d’année approche à grands pas. Pour nombre d’entreprises, cela rime avec accroissement d’activité. Peut-être même avec recrutement. Êtes-vous prêt pour assurer le maintien de l’activité jusqu’à l’année prochaine et passer la période des fêtes avec brio ? Découvrez, en infographie, les questions à vous poser afin de bien recruter pour la fin d’année !

L’évolution de la qualité de vie au travail en chiffres

Vous le savez déjà : la qualité de vie au travail est devenue un critère essentiel pour fidéliser vos collaborateurs – mais aussi pour attirer de nouvelles perles rares. Si le sujet semble prendre de plus en plus d’importance au sein des RH et aux yeux des managers, concrètement, où en sommes-nous ? Et comment améliorer la QVT ? Zoom sur l’évolution de la qualité de vie au travail !

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Infographies
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