De nombreuses surprises vous attendent dans cette sélection de sites RH.
Les 15 sites favoris des recruteurs bien informés

Oui, vous trouverez sur le blog Adecco toutes les informations dont vous avez besoin sur le recrutement. Mais comme nous sommes fair-play, nous partageons avec vous notre sélection de 15 sites RH ! Parce qu’un recruteur averti en vaut deux, mettre en place une veille efficace est la condition sine qua non pour rester au top dans votre métier. Avec les bons sites, les tendances du monde de l’emploi sont à portée de clic.

Les meilleurs sites en français

Parlons RH
Les ressources humaines du côté digital, tel est le credo du blog Parlons RH. News express et articles de fond vous y attendent pour mieux marier humain et numérique au quotidien.

Futurs Talents
Infobésité, chatbots ou consumérisation ? Jean-Baptiste Audrerie, psychologue et directeur marketing digital, décrypte pour vous les RH de demain.

LinksHumans
Spécialiste de la formation au sourcing, LinksHumans n’hésite pas à donner son avis sur le recrutement, sans filtre. Délicieusement piquant et intriguant !

Mode(s) d’Emploi
Les tendances de l’emploi décryptées par la rédaction de RégionsJob, voilà une offre qui ne se refuse pas ! Suivez-les de près pour des conseils aussi utiles qu’impertinents.

Recrutons.fr
Arrêt incontournable du recruteur curieux, ce blog combine les supports pour vous offrir le meilleur des nouveautés RH. Infographies, brèves, articles ou interviews, à vous de piocher !

CareerBuilder
Un blog aussi riche en ressources qu’en infos ? Plongez dans le monde de CareerBuilder, une mine de conseils pour recruteurs de tout poil.

Bloc-notes de Bertrand Duperrin
Spécialiste en conseil RH et transformation digitale, Bertrand Duperrin partage sur son blog des analyses pointues et documentées… mais, surtout, compréhensibles par tous.

Les meilleurs sites en anglais

Talentoday
Qui de mieux pour parler chiffres et statistiques RH sur son blog qu’un créateur d’évaluations de la personnalité ? Quand algorithmes et mots se rencontrent, cela donne Talentoday.

Social Talent
Champions des formations en recrutement digital, les membres de Social Talent offrent un échantillon de leur spécialité sur le blog du même nom. Incontournable pour les bilingues !

Undercover Recruiter
Idées, astuces, news ou conseils : à en croire son titre auto-attribué du “meilleur blog emploi et recrutement du monde”, celui-ci devrait sans mal faire son nid dans vos favoris.

Recruiting Daily
Le recrutement et les ressources humaines sans se prendre au sérieux, c’est possible. La preuve avec Recruiting Daily, mariant avec virtuosité juste propos et quinzième degré.

Ere
Ere offre un concentré d’informations destinés aux acteurs du recrutement, au quotidien et dans la langue de Shakespeare. L’essentiel de l’actu pour démarrer la journée informé(e).

Juice
Chez Juice, pas de recrutement sans apprentissage. Voilà qui tombe bien, l’apprentissage y est un plaisir et le blog déborde de stratégies à mettre en pratique au jour le jour.

Recruiting Blogs
Un clic pour près de 20 000 blogs, rien que ça ! Ce cousin de Recruiting Daily héberge une ribambelle de blogs spécialisés dans le recrutement, mis en avant selon leur popularité.

Fistful of Talent
Fistful of Talent dynamite le monde du recrutement avec des points de vue aussi pertinents que décalés. De quoi rafraîchir votre vision des RH et travailler votre anglais, qui dit mieux ?

Quelques minutes de lecture attentive entre deux rendez-vous, il n’en faut parfois pas plus pour tout changer. Sites et blog rivalisent de pertinence pour développer votre stratégie de recruteur, pourquoi ne pas en profiter ? Enrichissez votre veille numérique avec les bonnes adresses pour une approche gagnante !

Crédit photo : Unsplash / Ben White

Fédérer et motiver vos collaborateurs : une priorité !

Dans un contexte de reprise difficile, les inquiétudes des salariés sont nombreuses : comment trouver le bon équilibre entre télétravail et présence au bureau, réorganiser efficacement ses tâches, gérer le stress face à la conjoncture économique... Il est donc vital de les rassurer et de les fédérer autour d’une stratégie réaliste et transparente, afin que tous entament le dernier trimestre 2020 dans les meilleures conditions. Car générer enthousiasme et motivation des salariés, c’est aussi encourager les performances de l’entreprise !

5 conseils pour réussir la rentrée de votre TPE-PME

La rentrée 2020 est lourde d’enjeux pour toutes les entreprises, dont le rythme, l’équilibre économique, et souvent le moral, ont été mis à rude épreuve par la crise sanitaire du Coronavirus. Comment reprendre la main efficacement et relancer votre TPE-PME sur les chapeaux de roues ? Comment projeter un plan d’action performant pouvant propulser votre activité au cours du dernier trimestre 2020 ? Pour ne pas vous laisser déborder, suivez nos conseils pour une rentrée dynamique et porteuse d’avenir !

TPE-PME : comment bien structurer vos entretiens de recrutement ?

Que vous cherchiez un nouveau collaborateur en CDI, en CDD ou en intérim, sa sélection rigoureuse est essentielle à la réussite de votre recrutement. Les entretiens de recrutement, en présentiel ou à distance, constituent justement un moyen particulièrement opérant pour évaluer les qualités des différents candidats en lice, au-delà de leur CV. Mais encore faut-il savoir les conduire et les structurer suffisamment !

Conseils pratiques
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