L'Actu' Job

Portée par le gouvernement, la filière hydrogène se développe à grands pas, notamment car elle représente un fort levier pour accélérer la transition écologique. Dans ce cadre, de nombreux métiers nécessitent de se former pour bien comprendre les enjeux qui y sont associés et engager cette transformation environnementale. Envie de découvrir cette filière d’avenir ou de monter en compétences pour vous démarquer lors de vos prochaines candidatures ? Excellente idée ! Suivez le guide.

Vous êtes tenté·e par l’idée de suivre ou reprendre une formation, mais vous n’osez pas encore sauter le pas ? Sachez que vous former ne présente que des intérêts, d’autant plus qu’il existe toutes sortes d’options: longues, courtes, en présentiel ou à distance, validées par un examen ou non, généralistes ou très spécifiques… Quels que soient vos objectifs, il existe donc une formation adaptée à vos besoins et à votre rythme de vie ! Découvrez la formule qui vous correspond.

​​Vous n’avez pas de diplôme pour appuyer votre recherche d’emploi ? Qu’à cela ne tienne : hôtellerie-restauration, vente, logistique, BTP, transports, propreté… De nombreux secteurs embauchent des personnes sans qualification, et peuvent aussi leur proposer de belles évolutions ! Pour convaincre les employeurs, l’idée est de savoir mettre en avant votre motivation et toutes vos compétences personnelles.

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Votre employeur a l’obligation de vous offrir des conditions de travail garantissant votre sécurité. Mais un dysfonctionnement, une erreur ou un imprévu peuvent toutefois vous exposer à un danger malgré ses précautions. Dans ces cas, vous disposez d’un droit d’alerte et de retrait, qui vous autorise à quitter votre poste de travail pour protéger votre santé et votre sécurité. Coup de projecteur sur cette possibilité … qui peut sauver des vies !

Pendant que votre entourage profite pleinement de ses vacances, vous espérez, vous, démarrer un nouvel emploi à la rentrée ? Cela tombe bien, car le nombre d’offres d’emplois explose à cette période de l’année. Mais ne vous attendez pas à être recruté(e) en un claquement de doigts. Certaines annonces seront peut-être plus prisées que d’autres, et il faudra adopter une vraie stratégie pour vous démarquer.
Avant de vous lancer dans la recherche du job parfait, voici quelques conseils pour bien vous préparer et obtenir davantage de réponses à vos candidatures.

Qui ne s’est pas déjà cassé la tête en essayant de déchiffrer son bulletin de salaire ? Ce document si important, et pourtant si rebutant au premier abord, rempli d’une multitude de chiffres et de sigles difficilement compréhensibles ? Mais hors de question de baisser les bras, d’autant que savoir lire une fiche de paie n’est pas si compliqué que ça ! Voici les différentes étapes pour comprendre toutes ses lignes, de haut en bas.

À l’heure où la mixité est de plus en plus considérée dans le cyclisme et dans le sport en général, qu’en est-il des équipes du Tour de France ? Seule speaker femme à exercer dans ce milieu, Marion Hérault-Garnier est honorée de prendre le micro sur les plus belles courses de vélo. Avec Terrafemina et Adecco, découvrez son quotidien en tant que speaker et ses impressions sur ce nouveau Tour de France Femmes avec Zwift.

Depuis 2017, Florian Gautier réalise des vidéos sur Youtube sous le pseudonyme “Deux Nuits Avec”. Sur l’invitation d’Adecco, recruteur officiel du Tour de France, il a, cette fois, pu découvrir les coulisses de la Grande Boucle. Passionné de sport, c’est assez naturellement qu’il a accepté de suivre l’équipe coordinatrice avec qui il a (vous l’aurez compris) passé deux nuits !

Si vous aimez le cyclisme, vous avez certainement déjà entendu parler de Marion Rousse ! Cette ex-coureuse professionnelle, aujourd’hui consultante sportive pour France Télévisions, est la directrice du Tour de France Femmes. Pour Terrafemina et Adecco, elle revient sur l’évolution du cyclisme féminin et partage sa vision de cette course exceptionnelle.

Florence Pommerie est l’une de ces femmes qui travaillent sur la Grande Boucle. Pour Terrafemina, et à l’occasion du premier Tour de France féminin, la médecin cheffe urgentiste raconte son parcours et son quotidien auprès des coureurs, du public et des acteurs de l’événement. Portrait.

« Mon rêve ? Monter ma propre structure dans le domaine de l’énergie ». Hocine Belala n’en est pas encore là, mais il est sur la bonne voie. Découvrez avec nous le parcours inspirant de ce jeune technicien CVC de 28 ans qui a signé en avril 2021 un contrat de CDI intérimaire avec Adecco, pour des résultats qui vont bien au-delà de ses espérances... et des nôtres !

Vous êtes candidat·e à une offre d’emploi qui suppose de travailler certains jours habituellement chômés, par exemple le dimanche et/ou les jours fériés ? Vous pouvez peut-être avoir droit à une majoration de salaire, mais seulement à certaines conditions. On vous explique lesquelles !

A l'occasion du Tour de France Femmes 2022, Terrafemina et Adecco mettent en avant des femmes travaillant sur la course. Présente sur chaque étape de la Grande Boucle, Pauline est l’une d’entre elles : elle relève chaque jour de nouveaux défis pour trouver les meilleurs prises de vues et pouvoir faire vivre de plus près à tous cet événement.

Au rugby, on parle de « transformer l’essai ». L’idée est la même en entreprise où la période d’essai vous permet de vous montrer sous votre meilleur jour afin de convaincre votre employeur, et réciproquement ! Découvrez nos conseils pour aborder sereinement cette étape décisive.

Vous collectionnez les petites voitures depuis l’enfance, vous aimez le vrombissement des moteurs, vous êtes mordu de technologie, ou vous cherchez tout simplement un secteur qui recrute ? Bienvenue dans le monde innovant de l’automobile, qui aujourd’hui ne suppose pas nécessairement d’avoir les mains dans le cambouis ! Découvrez les possibilités d’emplois qu’offre cette filière et devenez moteur de votre carrière.

Par définition, le recours au CDD ou à l’intérim se justifie par un besoin précis de l’employeur, limité dans le temps : remplacement d’un salarié absent, hausse exceptionnelle d’activité, besoin saisonnier, etc. Mais il peut arriver que ces imprévus durent plus longtemps qu’initialement convenu ... Votre employeur dispose alors d’une certaine flexibilité en pouvant renouveler votre contrat de travail ou votre mission d’intérim. Mais seulement à certaines conditions !