Vous aimeriez créer votre propre entreprise, tout en conservant la sécurité d'un emploi ? Bonne nouvelle :
c'est
possible et parfaitement légal, à condition de respecter quelques règles. Règlementation, exemples pratiques
et
conseils, voici quelques clés pour démarrer votre activité indépendante et jongler entre ces deux mondes du
travail.
Cumuler travail indépendant et emploi salarié ou intérimaire : que dit la loi
?
Contrairement au cumul de plusieurs activités salariées, limité à 48h par semaine et 10h par
jour,
il n'existe pas de limite horaire pour exercer une activité indépendante en parallèle d'un CDI, d'un CDD
ou
d'un emploi en intérim, qu'ils soient à temps partiel ou à temps complet : vous êtes libre de
consacrer
autant d'heures que vous le souhaitez à cette seconde activité. Et vous n'avez même pas à en informer votre
employeur.
Cependant, votre activité ne peut pas être directement concurrente de celle des entreprises qui vous
embauchent, eu égard au devoir de loyauté et de fidélité de tout·e salarié·e (article 1134 du Code
du
travail). Veillez aussi à vérifier votre contrat. Celui-ci peut prévoir :
- une clause d'exclusivité : elle s'applique pendant la durée du contrat et
ne
peut concerner qu'une activité précisément définie (elle doit par ailleurs être indispensable à la
protection
des
intérêts de l'entreprise, proportionnée au but recherché, et justifiée par la nature des tâches accomplies)
;
- une clause de non-concurrence : celle-ci s'applique après la rupture du
contrat,
et doit là encore définir précisément l'activité concernée. De plus, cette clause doit être limitée à une
zone
géographique et à une durée.
Exemple : vous travaillez dans un restaurant et vous souhaitez lancer une activité de traiteur en parallèle ?
Veillez à ce que votre activité ne soit pas directement concurrente (types de spécialités cuisinées,
clientèle,
zone
de chalandise, etc.), et vérifiez les clauses d'exclusivité de votre contrat.
En revanche, créer une activité secondaire de fabrication de bijoux artisanaux ne devrait théoriquement pas
poser de
problème.
Conseils pour créer son entreprise quand on travaille déjà
Cas n°1 : vous voulez remplacer votre emploi actuel
Si vous souhaitez, à terme, quitter votre emploi salarié pour vous lancer dans une activité indépendante, il est
essentiel de bien préparer votre projet :
- étudiez le marché pour comprendre la demande et les opportunités ;
- analysez la concurrence pour trouver votre positionnement ;
- anticipez les investissements nécessaires, comme les formations, le matériel, les
certifications…
Pour consolider votre projet, pourquoi ne pas profiter d'un conseil en évolution professionnelle et/ou d'un bilan de
compétences ?
Cas n°2 : vous souhaitez exercer ces deux activités en parallèle, pour profiter
d'un complément de revenus
Si votre objectif est de compléter vos revenus, sans abandonner votre statut de salarié·e ou d'intérimaire,
choisissez alors une activité facile à intégrer à votre emploi du temps (en utilisant par exemple vos périodes
d'intermission).
Zoom sur les statuts d'activité indépendante
Parmi les plus simples pour lancer son entreprise :
- La micro-entreprise (ou auto-entreprise) : idéale pour une activité
complémentaire avec des formalités
de
création très simples, et peu de coûts fixes.
- L'EURL ou SASU : généralement plus adaptée pour un projet principal avec
un fort potentiel de
croissance,
mais
aussi des investissements conséquents (outils, local, véhicule…).
Lexique des principales aides à la création d'entreprise
Voici quelques mots-clés à connaître si vous décidez de vous lancer dans la création d'entreprise :
- L'ACRE (Aide aux Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise) : elle vous permet d'être exonéré·e
de
cotisations sociales pendant un an, avec des réductions progressives les années suivantes.
- La CCI (Chambre de Commerce et d'Industrie) : vous en dépendez automatiquement si votre
activité
indépendante est commerciale ou de service (si elle est artisanale, vous relevez alors de la Chambre des
métiers).
Elle propose aussi différents types d'aides à la création d'entreprise sous forme de conseils, de
diagnostics,
d'ateliers ou encore de formations.
- Les réseaux d'entrepreneurs et les incubateurs : certains réseaux d'entrepreneurs, comme Réseau Entreprendre, offrent du mentorat, un accompagnement personnalisé, et parfois
même des
prêts d'honneur à taux zéro pour aider à financer le lancement de votre entreprise.
- Le microcrédit : d'un montant de 300 à 8000 euros selon les projets, il peut permettre de
financer la création d'entreprise, particulièrement pour celles et ceux qui n'ont pas accès aux financements
traditionnels. Pour en savoir plus sur son obtention, adressez-vous à l'organisme qui en à la charge dans votre région !
Conseils pour bien gérer son temps entre entreprise et emploi salarié
- Organisez rigoureusement votre emploi du temps : planifiez votre journée avec des
créneaux
horaires précis pour chaque activité.Utilisez un agenda simple, comme sur votre téléphone pour bloquer des
moments
dédiés
Exemple : si vous développez un service de traiteur à côté de votre emploi, vous pourriez consacrer
quelques
heures le week-end à l'élaboration de votre menu et à l'achat des produits, et utiliser les soirées de
semaine
pour concocter et livrer vos repas.
- Prenez des pauses pour éviter l'épuisement : ne surchargez pas vos journées.
Accordez-vous
des
pauses pour garder de l'énergie et éviter de vous éparpiller.
Exemple : si vous enchaînez une mission de 8h à 16h et votre activité indépendante après, prévoyez un
temps
de
pause suffisant pour déconnecter et vous reposer, avant de commencer la seconde.
Cumuler une activité salariée ou intérimaire avec la création d'une entreprise est une voie sécurisante
pour
se
lancer dans l'entrepreneuriat sans risque de perte de revenus.
Que votre projet vise à compléter vos revenus ou à devenir votre activité principale, une bonne
organisation, un
projet clair et le soutien adéquat vous permettront d'atteindre vos objectifs !
Besoin d'une mission d'intérim en parallèle de votre activité ? Rendez-vous sur l'application Adecco &
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