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Cliquez sur la question qui correspond à votre demande :
Savez vous que vous disposez déjà en ligne d’un accès à vos données lorsque vous avez un espace personnel Adecco.fr ?
Pour consulter vos données personnelles, connectez vous à votre espace personnel à l’aide de votre identifiant et mot de passe.
A défaut d’espace personnel, veuillez suivre la procédure ci-dessous :
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Un certain nombre de vos données sont directement modifiables par vous-même sur votre espace personnel. De façon générale, les informations que vous pouvez modifier sont celles concernant vos données d’identification : civilité, noms, adresse, téléphone, CV, disponibilités.
Vous pouvez vous-y connectez à l’aide de votre identifiant et mot de passe.
Si vous n’avez jamais été en contact direct avec une agence, vous devriez être en mesure de modifier l’intégralité de vos données.
Si certaines zones apparaissent en grisé, votre dossier a déjà été validé par l’agence. Pour modifier vos données, 2 possibilités :
Vous êtes effectivement susceptibles de recevoir un certain de nombre d’informations notamment : des propositions d’offres d’emploi (par E-Mail ou SMS), des newsletters (par E-Mail) ou encore être contacté par téléphone.
Pour procéder à cette formalité :
La procédure à suivre dépendra de votre situation au regard de notre entreprise :
Pour votre information et conformément aux préconisations de la CNIL, votre dossier est automatiquement archivé 6 mois après la dernière modification et supprimé définitivement 24 mois après.
Néanmoins si vous souhaitez anticiper cette suppression :
Ayant effectué des missions d'Intérim pour Adecco, vous avez donc été durant ces périodes, salarié de cette société. A ce titre, le Droit du Travail et le Code général des Impôts, nous mettent dans l'obligation de conserver les données Salarié pendant une certaine durée (4 ans plus l'année en cours). Nous ne pouvons donc pas supprimer ces données de nos bases pendant cette période. Sachez toutefois qu'au delà, les données sont soit archivées soit supprimées conformément aux prescriptions de la CNIL en application de la Loi du 6 janvier 78 dite "Informatique et Libertés".
Néanmoins si vous ne souhaitez plus être considéré comme Candidat potentiel et ainsi contacté par nos services :
Actuellement en contrat d'Intérim pour Adecco, vous êtes donc notre salarié. A ce titre, nous devons conserver vos données d’une part du fait de nos obligations légales et d’autre part pour le bon déroulement de notre relation contractuelle.