Interim BTP et Emploi dans le BTP

Choisir Adecco BTP …

Ouvriers, compagnons professionnels, chef d'équipe, conducteur de travaux… Travaux publics, gros œuvre, bâtiment, second œuvre, … le secteur du BTP se porte bien.

Les opportunités et les offres d'emploi ne manquent pas dans ce secteur qui recrute à tour de bras, à proximité de chez vous ou sur toute la France.

Pour nos clients, choisir Adecco BTP c'est profiter d'une organisation en réseau avec la possibilité d'un interlocuteur dédié. Nos experts du recrutement mettent tout en œuvre pour trouver les candidats qui manquent à l'appel, qu'il s'agisse de travail temporaire ou de recrutement en CDD/CDI.

Le réseau Adecco BTP en quelques lignes.

• La synergie de 160 agences BTP, certaines spécialisées : gros œuvre, second-œuvre, électricité, travaux publics.
• 500 collaborateurs Adecco formés et issus du BTP, capables de répondre en experts.
• L'appui complémentaire du réseau Adecco partout en France.
• Une méthode de recrutement exclusive, Xpert®, qui garantit la meilleure adéquation poste/profil.
• Une base de données candidats unique avec plus de 100 000 profils dans le BTP.

Comment Adecco peut-il faire face à la pénurie de candidats dans le BTP ?

En attirant et formant des candidats. Maçons, ouvriers d'exécution, conducteurs de travaux, chefs de chantier …

• Grâce à d'étroites collaborations avec toutes les filières du BTP : syndicats professionnels, prescripteurs…
• Au moyen d'actions concrètes pour faire évoluer les mentalités et susciter des vocations auprès de nouveaux publics (jeunes, personnel féminin).
• En formant aux métiers pénuriques d'aujourd'hui et de demain. En 2005, Adecco a formé près de 2 500 stagiaires aux métiers du BTP dont 38% en alternance.

En fidélisant nos collaborateurs intérimaires.

Une priorité pour proposer des candidats compétents, motivés et fiables à nos clients :

• Donner l'opportunité à nos intérimaires d'enchaîner les missions et de progresser en compétences, c'est le sens de nos engagements intérimaires.
• Suivre chaque intérimaire qualifié BTP par l'agence la plus proche de son domicile et un collaborateur permanent dédié.
• Effectuer des bilans de missions tripartites pour améliorer encore notre partenariat et la satisfaction de chacun.
• Faciliter l'accès aux avantages auxquels chaque intérimaire a droit dès la première heure de mission.

Notre préoccupation majeure et constante : maîtriser les risques inhérents aux métiers du BTP.

• La sécurité de nos collaborateurs intérimaires. Adecco a mis en place une formation et une sensibilisation permanente à la prévention sécurité, de la prise de commande, au démarrage et au suivi de chaque mission : tests de détection des risques, remise de passeports sécurité, vidéos de sensibilisation…
• La formation de chaque nouveau collaborateur permanent travaillant en agence.
• L'appui de 10 Coordinateurs Prévention Sécurité.