La couverture de vos frais de santé est pour vous une priorité. Etre hospitalisé, changer de lunettes, faire une radio, aller chez le dentiste … cela peut coûter cher. La mutuelle est votre couverture complémentaire, ces indemnités s'ajoutent aux remboursements de la Sécurité sociale.
Vous et votre famille êtes protégés et vous êtes mieux remboursés de vos frais médicaux, chirurgicaux, d'hospitalisation...
Une adhésion acquise pour toute l'année si vous le souhaitez, même si vous n'êtes plus en mission.
Il vous suffit d'adresser votre demande 3 mois avant la date de fin souhaitée.
Elles sont négociées par le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) pour l'ensemble des intérimaires.
48 heures après réception de vos décomptes, vos remboursements sont adressés directement sur votre compte bancaire ou postal.
Grâce à la carte tiers payant, vous n'avez aucune avance d'argent à faire pour régler vos médicaments remboursables.
Comment en bénéficier ? Etre en mission lors de la signature du bulletin d'adhésion. Marche à suivre :
Demandez un bulletin d'adhésion à Fastt-Mut au au 0 800 005 831 (gratuit d’un poste fixe).
Si vous ne cumulez pas encore 600 heures de mission, vous pouvez dès maintenant adhérer à Fastt-Mut puis bénéficier de la réduction de votre cotisation dès que vous totaliserez 600 heures de travail dans l'intérim. La cotisation réduite intervient le mois suivant la réception de votre demande.
Comment en bénéficier ?
Marche à suivre :
- Demandez un bulletin d'adhésion à Fastt-Mut au N° Indigo 0 825 000 245 (0,150 € TTC/mn)
- Si vous bénéficiez déjà de cette mutuelle, envoyez votre justificatif d'ancienneté à : SMI Service Fastt-Mut 2, rue de Laborde 75374 Paris Cedex 08
Comme tout salarié, chaque intérimaire peut bénéficier des prestations de la Sécurité Sociale et des Caisses d'Allocations Familiales : assurance maladie, maternité, invalidité, décès, assurance vieillesse, allocations familiales. Toutefois, en tant que collaborateur intérimaire, votre protection sociale est renforcée. Pour vous garantir une meilleure couverture sociale, un accord a été conclu entre les organisations professionnelles du Travail Temporaire et les partenaires sociaux.
Ainsi, avec Réunica, vous avez droit à des garanties qui s'ajoutent aux indemnités versées par la Sécurité Sociale.
Un régime de prévoyance en cas d'accident du travail (avec arrêt supérieur à 21 jours) ou de décès qui vous garantit, à vous-même ou à votre famille, une indemnisation journalière comme complément de salaire ou un capital décès.
Comment en bénéficier ? Etre en mission au moment de l'évènement.
Marche à suivre : contactez votre agence d'emploi Adecco pour la constitution de votre dossier. Les Mini-guides "Votre régime de prévoyance" (cadres, non cadres) sont à votre disposition dans votre agence. Ils vous informent de façon complète sur toutes vos garanties. Réunica répond à toutes vos questions sur son site Internet dans l'espace "Particuliers", "Intérimaires".
En cas d'arrêt de travail pour accident du travail (inférieur ou égal à 21 jours), accident de trajet, maladie, hospitalisation ou maternité, le régime de prévoyance prévoit des indemnités journalières complémentaires à la Sécurité sociale.
Marche à suivre : contactez votre agence d'emploi Adecco pour la constitution de votre dossier.
Depuis le 1er juillet 2009, le bénéfice des garanties prévoyance est maintenu après la fin de votre contrat de mission et pour une durée égale à celle de votre dernier contrat, à condition :
Si ces conditions sont remplies, les garanties sont maintenues dans la limite de 9 mois.