Interview de Stéphane Maas

Entretien avec Stéphane Maas, le nouveau responsable national du secteur Public chez Adecco.

Vous avez récemment été nommé responsable national du secteur public chez Adecco, pouvez-vous me parler du parcours, qui vous a amené jusqu'à vos nouvelles fonctions ?

Issu d’une famille de fonctionnaires de la Défense, j’ai suivi le cursus jeune de l’Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale et effectué mon service national au sein de la Marine, en qualité d’assistant de promotion sociale. J’ai démarré mon activité au sein d’une chambre des métiers et travaillé aussi pour et avec plusieurs élus locaux et nationaux, avec lesquels j’entretiens encore aujourd’hui des relations pérennes. Lors de ces deux dernières années, j’ai été en charge de missions d’études et de conseils auprès des Directeurs Généraux des Opérations et parallèlement suivi un master en management global à l’Université de Paris Dauphine. Aujourd’hui, les Directeurs Généraux des Opérations ont souhaité que je prenne la responsabilité nationale de cette activité.

Qu’est ce qui vous a amené à accepter cette mission ?

Le plaisir tout d’abord d’approfondir mes relations avec les fonctions publiques d’Etat et territoriale. Dans ce cadre, je suis intimement convaincu que le travail temporaire peut être considéré comme une opportunité par la fonction publique. Et cela par exemple pour assurer la continuité du service public, créer des passerelles entre secteur privé et secteur public, améliorer le statut des collaborateurs non titulaires. Nous recrutons chaque jour, plusieurs collaborateurs pour la fonction publique en CDI ou CDD et de la même manière nous accompagnons des collaborateurs contractuels vers le secteur privé.

Quelle organisation avez-vous mis en place pour répondre aux besoins de la Fonction Publique ?

Depuis, la loi du la loi n° 2009-972 du 3 août 2009, nous avons mis en place une organisation dédiée au secteur public. Tout d’abord, des responsables régionaux et référents locaux, qui assurent la synergie métiers avec notre réseau d’agences et une relation de proximité avec les interlocuteurs du secteur public. Par ailleurs, les collaborateurs des agences Adecco sont formés à la culture, à l'environnement et au fonctionnement du secteur public. Avec humilité mais aussi détermination, nous sommes engagés dans un processus de professionnalisation de nos collaborateurs. En outre, nous avons mis en place une cellule nationale d’accompagnement de nos régions sur la réponse aux appels d’offres marchés publics.

Vous parlez de proximité. Qu’est ce qu’Adecco a prévu en matière de rencontre pour cette année ?

L’ensemble de nos collaborateurs dans les villes, les départements, les régions sont en contact régulier avec leurs homologues du secteur public. Pour la deuxième année consécutive, Adecco a participé au salon des collectivités territoriales de Rennes le 12 et 13 avril de cette année. Nous serons présents au salon des collectivités à Nantes les 6&7 Octobre prochains avec le souhait de poursuivre nos échanges, et notre rapprochement avec les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif qui les accompagnent. Enfin, nos responsables régionaux du secteur public ont prévu plusieurs évènementiels et ou rencontres dans leurs régions respectives. J’invite nos lecteurs à se mettre en relation avec eux pour en savoir plus.

En conclusion que souhaiteriez vous rajouter ?

Cette nouvelle fonction constitue pour moi un « challenge » dans lequel je m’engage avec passion, rigueur et humilité. J’entame cette mission avec l’esprit d’ouverture et d’écoute indispensable à toute démarche positive dans ce domaine, ainsi que la volonté de travailler ensemble avec mes équipes, afin qu’Adecco soit reconnu comme un partenaire de confiance du secteur public dans le domaine de l’emploi.