Cadres & Experts

Adecco Experts

Fiche signalétique Experts

Activité double

Recrutement & Intérim

Notoriété du nom

Experts, réseau dédié du Groupe Adecco, leader du marché

Candidats

Etam - Cadres

Entreprises clientes

Des PME aux grands comptes, tous secteurs d'activité

Spécialisations

Technologies de l'Information, Ingénierie, Vente Marketing, Finance Comptabilité Public Parapublic

Couverture nationale sur bassins d'emploi cadres

Près de 20 bureaux dont Paris, Versailles, Lille, Lyon, Nantes, Marseille...

Double expertise des consultants

Plus de 150 consultants spécialisés par métier et en recrutement

Notre objectif

Accompagner les entreprises dans le recrutement de leurs candidats, cadres et experts métiers, aujourd’hui très courtisés sur un marché de l’emploi en tension.


Notre valeur ajoutée

L’originalité d’Experts réside dans la combinaison de méthodologies de recrutement innovantes, adaptées aux besoins de nos clients et au diagnostic de leurs problématiques :


Séduction des candidats, très courtisés, par des services gratuits professionnalisant

Test de personnalité professionnelle (Assessfirst) avec synthèse rédigée, préparation aux entretiens de recrutement, proposition spontanée des candidatures à nos entreprises clientes, accès à des informations marché du travail via le site documentaire du lab’ho,…


Sourcing élargi (métiers en tension)

Plans medias sur mesure mixant jobboards, annonces presse, annonces video, mini sites internet...


Techniques productives (recrutements en nombre) :

Séances de jobmeeting, entretiens collectifs…


Sécurisation renforcée du process de recrutement

Evaluation complémentaire par des psychologues du travail, organisation de séances de job dating avec nos clients, évaluation technique ou formations complémentaires en ligne des candidats par spécialisation métier, …


Valorisation et attractivité des projets de recrutement via l’utilisation de médias modernes

Annonces vidéo, webconférences…


Enquêtes de satisfaction régulières

En ligne (prestations d’intérim et de recrutement), ces enquêtes nous permettent un pilotage et une animation de notre relation commerciale au plus proche des attentes de nos clients.