Le gouvernement a annoncé fin 2009 son objectif de créer 600 000 emplois verts avant 2020. Une conférence, organisée au début de l’année 2010, a permis au Ministère de l’Ecologie de dévoiler les enjeux de ce projet. Qu’en est-il aujourd’hui ? Nouveaux métiers ou évolution des fonctions existantes, la prise en compte de la dimension environnementale a fortement modifié le marché du travail. Si certains profils sont encore très recherchés, le volume d’offres d’emploi de plusieurs secteurs semble se tasser.
De nombreux secteurs d’activité des filières des énergies renouvelables continueront à rechercher des salariés qualifiés dans les années à venir. Il est donc primordial de se préparer. Le gouvernement a ainsi décidé de tester les besoins précis de certains secteurs (tourisme, pêche, traitement des déchets, transports, agriculture et bâtiment), via la création de cinq observatoires régionaux. Aujourd’hui, le gouvernement estime que 210 000 emplois verts pourraient être créés dans les filières des énergies renouvelables et plus particulièrement dans les secteurs de l’agriculture, de l’eau, des déchets et des transports. Parmi ces emplois verts figurent :
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En raison des objectifs du gouvernement de ramener le déficit à moins de 6% du PIB, certaines aides accordées aux filières des énergies renouvelables risquent de diminuer. Exemple avec la filière photovoltaïque, qui fournit actuellement environ 20% des emplois verts et dont le crédit d’impôts pourrait passer de 50% à 25%. Ainsi, après une très forte croissance du secteur, le volume d’offres d’emploi dans ce secteur risque de se tasser.
La situation de la filière du recyclage, qui n’a certes pas connu la même croissance que la filière photovoltaïque en 2009, prouve que toutes les filières ne subissent pas les mêmes revers. Actuellement, les offres d’emploi des secteurs du recyclage et du traitement des eaux augmentent d’environ 3% par an. La filière recrute principalement :
Même si les salaires de ces emplois verts restent relativement bas, les départs en retraite devraient permettre aux jeunes d’intégrer facilement ce secteur grâce à un volume d’offres d’emploi stable.