Malgré la crise économique qui a durement touché les entreprises françaises, certains secteurs se développent rapidement. Pour suivre cette croissance, les entreprises embauchent de façon intensive. La banque et la finance, l’environnement, les domaines de la santé et des services aux personnes ainsi que l’hôtellerie-restauration, premier recruteur national, sont les grands secteurs qui vont embaucher massivement en 2010. Dans ces domaines d’activité, le recrutement est souvent vital pour les entreprises. Ces secteurs porteurs offriront de nombreuses opportunités d’emplois dans les années à venir.
Alors que certains secteurs comme le photovolthaique voient leurs offres d'emploi se stabiliser après une forte croissance, d'autres filières "vertes" (traitement des déchets et des eaux) augmentent leurs offres d'emploi tous les ans. Nouveaux métiers ou évolution des fonctions existantes, la prise en compte de la dimension environnementale a fortement modifié le marché du travail.
L’Etat a prévu d’investir plus de 400 milliards d’euros dans plusieurs secteurs du développement durable. Selon le ministère de l’Écologie, de l’Énergie et du Développement Durable, l’investissement devrait permettre de générer 530 000 emplois dans les secteurs du bâtiment, des transports, des énergies renouvelables et du traitement des déchets.
Enfin, d’autres secteurs devront réagir face aux effets du papy-boom. Les métiers de la banque et de la finance prévoient le départ en retraite d’un tiers de leurs effectifs d’ici à 2020. Les offres d’emploi dans la banque vont donc se multiplier dans les années à venir.
Le secteur de l’Hôtellerie Restauration regroupe l’ensemble des services visant à l’accueil de clients aussi bien locaux qu’en provenance d’autres pays du monde. Comme beaucoup d’autres, ce secteur est touché par la crise mais se maintient et réussit à sauver les emplois et même recruter dans certains cas.
Les effets du papy-boom vont quant à eux dynamiser les embauches dans de nombreux domaines. Actuellement, plus de 30 000 postes sont vacants dans le secteur des métiers de la santé. Il s’agit principalement de postes d’infirmiers, d’aides-soignants et de sages-femmes. Ces chiffres devraient s’accroître d’ici à 2020.
Sous l’effet du vieillissement de la population, les services d’aide à la personne vont également devoir recruter en masse d’ici à 2015. Poussées par les aides du gouvernement (réduction d’impôts, exonération de charges, CESU, baisse de la TVA à 5,5 %), les sociétés de services d’aide à la personne sont en plein essor et continueront à se développer dans les prochaines années en proposant de plus en plus d’offres d’emploi.