Le développement du web offre de nouvelles possibilités pour se faire remarquer. Les réseaux sociaux permettent aux internautes de diffuser leur CV, d’intégrer un réseau de contacts, de se faire remarquer… bref, de sortir du lot et parfois même de trouver du travail.
Certains sites communautaires comme Linkedin et Viadeo se sont spécialisés dans le réseautage professionnel. Mais les entreprises utilisent également les sites communautaires dits de réseautage « grand public » comme Facebook, Twitter, Delicious ou My Space. Les particuliers ont ainsi l’occasion de se rapprocher des entreprises. Comment ? En étant un utilisateur actif et engagé dans un domaine précis.
Plusieurs moyens sont à votre disposition pour vous valoriser et ainsi trouver un travail grâce aux réseaux sociaux. Si des marques organisent des quizz, des tests ou vous demandent un avis, pourquoi ne pas faire de même ? En étant très actif dans un domaine, vous gagnez en audience et en notoriété. Proposez une veille thématique sur un de vos sujets de prédilection, créez une communauté, donnez un avis argumenté aux interventions des acteurs de votre domaine sur les réseaux sociaux et devenez une référence ! Si vous êtes assez actif, vous pourrez même devenir un leader d’opinion sur internet dans votre domaine d’expertise. Vous êtes alors assuré d’être visible et légitime pour un recruteur. Vous lui donnez une chance de vous repérer et vous multipliez vos opportunités de trouver un travail.
Tout ce que vous écrivez et publiez sur les réseaux sociaux constitue votre image ! Ces renseignements seront sûrement pris en compte par les recruteurs. Attention donc à ne pas mettre en ligne des informations qui pourraient vous nuire lors d’un recrutement. Il faut être visible sans forcement tout dévoiler ! Les internautes sont ainsi engagés dans une « véritable stratégie de visibilité » selon la FING (Fondation Internet Nouvelle Génération), qui ajoute que l’objectif, sur ces sites communautaires, est de « maîtriser son image et non de la dissimuler ».
Ne pas être sur les réseaux sociaux serait même un frein pour quiconque cherche du travail dans certains secteurs (communication, marketing…). « Ces nouvelles pratiques sont un tremplin et tous les jours des internautes trouvent un travail grâce à leur blog ou leurs réseaux de contacts » affirme M. Gregory Vanksen, directeur de la communication au sein de l’agence VanksenCultureBuzz.