La mobilité professionnelle est devenue une donnée majeure du marché du travail : 23% des salariés et 27% des cadres ont été contraints de changer de métier ou de région durant les cinq dernières années selon un sondage Ifop de février 2010. Et la tendance va s'accélérant. Pour 55% des cadres français, cette situation est vécue comme une contrainte. En effet, avec les fusions, les délocalisations, les externalisations et les mutations technologiques qui bouleversent la vie des entreprises, personne n'est assuré de pouvoir exercer le même métier pendant de 40 ans. La mobilité professionnelle ponctue désormais la grande majorité des carrières. Mais pas de panique, changer de métier se prépare. En particulier grâce aux bilans de compétences et aux formations comme le CIF dont les demandes ne cessent d’augmenter ces dernières années.
Avant de vous lancer, commencez par vous poser les bonnes questions. La première étant de savoir pourquoi vous songez à changer de métier. Faites preuve de discernement pour bien peser le pour et le contre et identifier les mauvaises raisons qui vous motivent à vous orienter vers plus de mobilité professionnelle. Changer de métier implique un énorme investissement en temps et en énergie !
Changer de métier exige une profonde volonté et des talents que vous pouvez améliorer encore par le biais de formations. Un bilan de compétence vous aidera à faire le point sur votre profil professionnel et vos qualités pour réussir ce changement.
Au sein de votre entreprise, saisissez toutes les occasions de diversifier vos champs d'action. Pour mener à bien votre projet de mobilité professionnelle, acceptez les nouvelles missions, ne laissez pas échapper les stages ou colloques auxquels vous pourriez être invité à participer. Profitez-en pour développer vos talents ou établir de nouveaux contacts fructueux.
Il ne suffit pas de se baser sur ses expériences professionnelles pour changer de métier. En dehors des heures de bureau, vous pouvez vous prévaloir de vos activités annexes, tout aussi enrichissantes : associatives, artistiques, sportives...
Vous aimeriez changer de métier pour travailler par exemple dans le tourisme ? Maîtrisez le sujet et soyez curieux ! Imprégnez-vous des mines d'informations que l'on trouve dans les magazines professionnels, les émissions, les salons… Développez votre réseau et soyez à l'écoute du marché et des nouvelles tendances avant de sauter le pas et de vous lancer dans un projet de mobilité professionnelle.
Ces éléments vous permettront de développer votre employabilité et de gagner en force de persuasion lors de vos entretiens.