Depuis l’instauration de la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, les personnes handicapées ont désormais accès à la majorité des emplois. L'emploi des personnes handicapées est en pleine évolution. Si à la fin de l'année 2006, près de 236 300 demandeurs d'emploi handicapés étaient inscrits à l'ANPE, ce nombre était inférieur de 9% par rapport à l'année précédente*. Favorisé par la loi du 11 février 2005 qui impose le principe de non-discrimination et qui prévoit un certain nombre d'aides, l'insertion professionnelle des personnes handicapées (reconnues par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) va en s'améliorant, et de nombreuses solutions d'aides financières et d'aides à la formations sont proposées par les organismes français spécialisés dans l'accueil et la formation des personnes handicapées. *Source: ANPE (données brutes)
Les aides de l'Agefiph (Association de Gestion des Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées): une prime d'insertion est ainsi proposée aux salariés handicapés ayant conclu un CDI ou un CDD d'au moins douze mois. D'autres aides sont également accordées par cet organisme comme l'aide au contrat de professionnalisation, l'aide à l'apprentissage ou l'aide au bilan de compétences. Pour plus de renseignements, le site internet de l'Agefiph présente tous les informations légales et pratiques concernant les personnes handicapées.
Les aides de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH): cette commission gère toutes les demandes des personnes handicapées et de leurs familles (orientation professionnelle, reconnaissance du handicap, droits divers...). Elle délivre également une subvention permettant au travailleur handicapé de rentrer dans une profession libérale ou indépendante. Les personnes handicapées peuvent ainsi accéder aux entreprises soumises ou non à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, aux centres de distribution de travail à domicile, à la fonction publique ainsi qu'aux établissements et services d'aide par le travail (CAT, etc.)
Dédiée à l’emploi des personnes handicapées, le pôle Handicap Adecco propose différents services à ses internautes : réception de candidatures spontanées, forums, conseils...
L'association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), et plus particulièrement son pôle Handicap, propose ainsi des formations accessibles à toutes les personnes handicapées.
"Accueil, information, accompagnement et conseil", telles sont les missions des MDPH, qui organisent également des actions d'aide à l'insertion professionnelle.
D'une durée de dix à trente mois, ces formations qualifiantes se déroulent au sein de centres spécialisés (les centres de rééducation professionnelle ou CRP) et préparent essentiellement aux métiers des secteurs de l'agriculture, du commerce et de l'industrie. Une prime peut être perçue à la fin de la formation afin de faciliter le retour à l'emploi de la personne handicapée.