Composée d’un pôle national de 6 personnes et de 26 experts régionaux, la mission Handicap et Compétences Adecco assure le lien avec les organismes spécialisés, forme le personnel de nos agences d’emploi et conseille les entreprises.
En 2008, Adecco a permis à 5 827 personnes handicapées d’accéder à un emploi. Un résultat obtenu grâce aux actions conjointes de nos clients et de toutes les équipes de l’entreprise.
Les personnes handicapées sont accueillies puis sélectionnées par nos agences avec la même rigueur et la même exigence professionnelle que les personnes valides. Seules les compétences et la motivation sont retenues pour le recrutement. Attention, depuis janvier 2006 : la loi sur le Handicap a changé ! Toute entreprise de plus de 19 salariés est concernée. Adecco anticipe, informe et accompagne chaque entreprise pour répondre aux nouvelles obligations et pour s'associer à l'intégration des Travailleurs Handicapés.
Ce site collaboratif est un outil à la disposition des candidats pour permettre de : - échanger avec d'autres personnes via un forum, un annuaire des membres, des tchats ponctuels, - recueillir différentes opinions sur le sujet, - déposer son CV afin d'être contacté par un recruteur de la Plateforme Trilogie Adecco.