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Nos engagements
Nos engagements auprès des intérimaires
Adecco s'engage auprès de ses collaborateurs intérimaires !
Une mission réussie, c'est l'affaire d'une équipe : vous et nous !
Professionnel, motivé, vous vous engagez à apporter le meilleur de vous-même. Adecco s'engage à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Engagement n°1
Vous proposer des missions qui vous ressemblent.
Adecco s'engage à vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes et aux compétences validées ensemble.
Elles figurent dans un document « Profil Professionnel » qui vous est remis dès votre première mission, ou à votre demande.
Engagement n°2
Vous informer pour vous permettre d'enchaîner les missions.
Adecco s'engage à vous prévenir au plus tôt de la suite de chaque mission.
Lorsque vous êtes en longue mission vous serez prévenu une quinzaine de jours avant. Nous nous mobilisons pour vous trouver une nouvelle mission et vous informons aussitôt de nos recherches.
Engagement n°3
Mettre en valeur et développer vos expériences et vos savoir-faire.
Adecco s'engage à vous proposer un Bilan Professionnel, à partir de 1 600 heures d'ancienneté *. Entretiens, conseils, évaluations, variété des missions, formations : nous utilisons tous les moyens à notre disposition pour vous aider à faire progresser votre qualification et votre rémunération. * sur les 12 derniers mois.
Engagement n°4
Prévenir avec vous les risques d'accident du travail.
Adecco s'engage à vous informer sur les risques liés à votre mission et à mobiliser ses entreprises clientes pour votre sécurité. Dans le cas où vous nous faites des remarques sur des risques dont nous n'avons pas eu connaissance, nous les répercutons immédiatement à notre client. Si malgré tout, vous êtes confronté à un danger grave ou imminent constaté, nous garantissons votre droit de retrait : alertez votre agence pour pouvoir interrompre votre mission sans préjudice financier.
Engagement n°5
Vous recruter sans discrimination.
Adecco s'engage à vous recruter sans discrimination et à examiner avec vous toute situation qui vous paraîtrait contraire à cette égalité de traitement. Parce que notre métier est de recruter en fonction de critères strictement professionnels, sans discrimination liée notamment à la religion, l'origine, le sexe, l'âge, le handicap.
Engagement n°6
Vous aider à bénéficier des avantages de votre entreprise Adecco.
Adecco s'engage à vous faciliter l'accès aux avantages auxquels vous avez droit : prévoyance, formation, aide au logement, prêts bancaires, aide sociale … Adecco s'engage à vous faciliter l'accès aux avantages auxquels vous avez droit : prévoyance, formation, aide au logement, prêts bancaires, aide sociale... Votre agence d'emploi vous informe et vous oriente. De plus, le Service Conseil d'Adecco vous est dédié au numéro suivant : 0810 098 098 ( N°Azur, prix d'un appel local).
Nos engagements auprès des candidats
Un emploi en CDD ou un CDI : Adecco vous accompagne et s'engage !
Engagement n°1
Vous informer sur le déroulement des recrutements.
Adecco s'engage à chaque étape du recrutement à vous informer en toute transparence sur son déroulement, son avancement et votre positionnement par rapport au choix de l'entreprise.
Engagement n°2
Mettre en valeur votre savoir-faire et votre expérience.
Adecco s'engage à vous préparer aux entretiens de recrutement pour vous permettre de valoriser vos compétences et vos expériences qui correspondent aux attentes des entreprises.
Engagement n°3
Vous recruter sans discrimination.
Adecco s'engage à examiner votre candidature sans discrimination et à étudier avec vous toute situation qui vous paraîtrait contraire à cette égalité de traitement. Parce que notre métier est de recruter en fonction de critères strictement professionnels, sans discrimination liée notamment à la religion, l'origine, le sexe, l'âge, le handicap.
Engagement n°4
Vous faire bénéficier des conseils professionnels d'Adecco.
Adecco s'engage à vous recevoir tout au long de votre vie professionnelle pour vous conseiller et faire le point sur vos compétences et l'orientation que vous pouvez donner à votre carrière. Contactez-nous.
Nos engagements liés à l'intérim auprès des entreprises
Adecco s'engage auprès de ses clients !
Pour continuer à toujours aller de l'avant, Adecco souhaite aujourd'hui ouvrir une nouvelle voie et faire évoluer le Travail Temporaire. Plus proche de vous, Adecco invente l'obligation d'engagement.
6 engagements Clients pour répondre aux préoccupations des entreprises.
Une politique d'engagement qui lie aussi Adecco à ses salariés intérimaires : consulter les 6 engagements Intérimaires.
Engagement n°1
Vous poser les bonnes questions pour mieux vous répondre.
Adecco s'engage à analyser avec précision les compétences recherchées, l'environnement de travail et toutes les informations essentielles, afin de vous apporter la solution la plus adaptée.
Engagement n°2
Vous répondre oui ou non mais vous répondre vite.
Adecco s'engage à vous dire immédiatement si la qualification demandée est présente dans sa base de données et à vous tenir informé de l 'avancement de ses recherches dans les 4 heures* suivant votre appel téléphonique (sauf délai différent convenu entre nous). Si nous manquons à cet engagement, nous vous offrons les 4 premières heures de délégation de votre prochaine mission. * hors période de fermeture des agences Adecco
Engagement n°3
Vous satisfaire à 100 % dès la période d'essai.
Adecco s'engage à vous proposer un nouveau candidat* dans la demi-journée si vous constatez une inadéquation au poste pendant la période d'essai**. A défaut, pour un contrat de mission d'une durée supérieure à 5 jours, Adecco prend à sa charge la période déjà effectuée, à concurrence d'une journée, à valoir sur votre prochaine demande. * ou à rechercher avec vous une solution alternative (révision du profil, du délai, de l'organisation ...) ** hors période de fermeture des agences Adecco et sauf droit de retrait
Engagement n°4
Vous garantir la continuité de notre service.
Adecco s'engage à vous présenter un nouveau candidat* dans les 24 h en cas d'absence de l'un de nos intérimaires en mission chez vous. Si aucune solution satisfaisante n'est trouvée, nous prenons à notre charge une journée de mission, à valoir sur votre prochaine demande**. * ou à rechercher avec vous une solution alternative (révision du profil, du délai, de l 'organisation ...); délai hors période de fermeture des agences Adecco ** après période d'essai, pour toute mission d'une durée supérieure à une journée et sauf droit de retrait
Engagement n°5
Vous accompagner pour relever le défi de la sécurité au travail.
Afin de réduire les risques d'accidents du travail, Adecco s'engage à sensibiliser les collaborateurs intérimaires aux risques éventuels liés à leurs missions et à respecter leur droit de retrait en cas de danger grave ou imminent constaté.
Engagement n°6
Vous répondre en experts.
Adecco s'engage à mettre à votre disposition des agences spécialisées correspondant aux attentes spécifiques de votre branche d'activité, ou des interlocuteurs professionnels qui parlent votre langage. Chacun, dans sa spécialité s'engage.
Nos engagements liés au recrutement auprès des entreprises
Pour vos recrutements CDD et CDI, vous avez besoin d'une parfaite adéquation poste/profil. Adecco s'engage !
4 engagements recrutement auprès des entreprises … qui peut en dire autant ?
Engagement n°1
Vous questionner afin de vous proposer une réponse adaptée.
Adecco s'engage à analyser avec précision les compétences recherchées, l'environnement de travail et toutes les informations essentielles, afin de vous proposer la solution la plus adaptée.
Engagement n°2
Vous répondre oui ou non mais vous répondre vite.
Adecco s'engage à vous tenir informé de la suite donnée à votre demande dans un délai de 48h. (sauf délai différent convenu entre nous ).
Si nous manquons à cet engagement, nous vous offrons un bon à valoir de 10% sur les honoraires du prochain placement (hors frais ou prestations payés par Adecco).
Engagement n°3
Vous satisfaire à 100% dès la période d'essai.
Adecco s'engage à vous proposer un nouveau candidat si vous constatez une inadéquation au poste pendant la période d'essai (limitée à 3 mois).
A défaut Adecco vous offre un bon à valoir de 10% sur les honoraires du prochain placement (hors frais ou prestations payés par Adecco).
Engagement n°4
Vous garantir la continuité de notre service.
Adecco s'engage à vous contacter (par téléphone ou visite) à la fin du 1er mois pour faire le point sur le recrutement et s'assurer de votre satisfaction.
A défaut de vous contacter Adecco vous offre un bon à valoir de 10% sur les honoraires du prochain placement (hors frais ou prestations payés par Adecco).