03/02/2010
Mardi 2 février, Adecco ouvre son premier Espace Emploi dédié à l'accompagnement sur mesure des personnes en situation de handicap.
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Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations Sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville a inauguré, dans les locaux parisiens du Groupe Adecco, mardi 2 février 2010, le premier espace emploi handicap et compétences. Cette inauguration a eu lieu en présence de François Davy, Président du Groupe Adecco, de Fabrice Simoneau, Directeur Général Opérationnel, de Jean-François Connan, Directeur de l’Insertion et de l’Innovation sociale et de l’équipe de l’espace emploi handicap et compétences d’Adecco.
En créant le premier Espace Emploi Handicap & Compétences sur Paris, Adecco concentre son expertise en un lieu ouvert à tous les talents. L’ambition : mettre en place un dispositif qui permette d’assurer un accompagnement sur mesure auprès des personnes en situation de handicap. Il s’agit de proposer un véritable parcours professionnel établi en fonction des compétences et des attentes du candidat ainsi que des attentes et des propositions des entreprises clientes.
L’évaluation, la formation, le coaching, l’accompagnement social et professionnel seront autant de pratiques et d’outils permettant d’atteindre cet objectif.
Souhaitant rassembler autour de ce projet, Adecco crée un Club des Partenaires de l’Espace Emploi Handicap & Compétences avec les entreprises désireuses de s’impliquer à nos côtés pour faire évoluer, ensemble, les idées reçues sur le handicap.
- un accompagnement personnalisé vers l’emploi - la mise à l’emploi (recrutement CDD CDI, travail temporaire) : proposition de contrats en relation avec votre profil- le suivi dans l’emploi- l’anticipation des fins de contrats- la mise en place d’un parcours professionnel permettant le développement de vos compétences (missions de travail temporaire, formation, …)
- l’information sur le cadre réglementaire- le conseil à la mise en place de solutions d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap- un sourcing actif et ciblé sur les compétences recherchées- l’ingénierie de formation- la sensibilisation des permanents au recrutement et à l’intégration- le suivi dans l’emploi auprès des managers et collaborateurs- un appui à la gestion administrative (DOETH, validité des RQTH)
Agence pilote sur Ile de France59 boulevard Malesherbes 75008 ParisTél : 01 77 69 10 26adeccohandicapparis@adecco.fr
Au coeur de ses préoccupations, le handicap nécessite une démarche volontariste et spécifique qui se traduit par un fort engagement de l’entreprise au quotidien et ce, depuis de nombreuses années.
Dès 1986, Adecco mettait en place une organisation dédiée à cette problématique permettant à des candidats reconnus handicapés d’accéder au marché de l’emploi. En 2009, 5600 travailleurs handicapés ont ainsi bénéficié de cet accompagnement.
En 2010, Adecco innove pour aller encore plus loin dans sa démarche et affirmer sa place parmi les premiers employeurs privés en France de personnes en situation de handicap.