Responsabilité Sociale d'Entreprise

Depuis plus de 20 ans, Adecco agit en faveur de la croissance économique des entreprises tout en gérant les priorités humaines sur le marché du travail.
Adecco s’engage chaque jour pour préserver la santé et la sécurité au travail, lutter contre les discriminations, améliorer le statut social des intérimaires, contribuer à l’intégration professionnelle des personnes handicapées, favoriser l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.

Plus de 20 ans d’engagement

• 1986 : création du pôle “Handicap & Compétences”.
• 1990 : création du département Emploi et Insertion, aujourd’hui devenu service Innovation et Diversité.
• Depuis 1993 : participation active au développement et à la professionnalisation d’un réseau indépendant d’agences d’intérim d’insertion.
• 1999 : création du pôle “Lutte contre les discriminations”.
• 2001 : lancement de la démarche de prévention sécurité.
• 2003 : création de la Direction du Développement Durable.
• 2004 : adhésion au programme des Nations-Unies « Global Compact » et publication du premier rapport de Responsabilité Sociale de la profession du travail temporaire.
• 2005 : première notation sollicitée d’Adecco France réalisée par Vigeo.
• 2007 : signature d’un accord-cadre contre les discriminations avec les 5 organisations syndicales de l’entreprise.
• 2008 : premières signatures de partenariats avec nos clients pour un interim socialement responsable.

Notre ambition

Etre la référence pour l'intégration des hommes et l'accompagnement des mutations sur le marché de l'emploi.

En savoir plus sur la Responsabilité Sociale d'Entreprise chez Adecco

Jean-François Connan / Johan Titren
Direction du Développement Durable
59 boulevard Malesherbes
75008 Paris
Tél : 01 77 69 10 10