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A propos d'Adecco - Le 18 janvier 2013

La non discrimination : un engagement Adecco

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Depuis 25 ans, Adecco milite pour l’emploi des personnes handicapées

Leader de l’emploi, Adecco a pour mission de permettre l’accès à l’emploi pour tous.

Depuis 25 ans, les agences Adecco agissent pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et font du travail temporaire une passerelle reconnue par tous pour l’emploi des personnes handicapées.

Un recrutement sur la base des compétences, des solutions pour répondre à tous vos besoins

Parce que seules les compétences comptent et que le handicap n’est pas un obstacle à l’emploi, les personnes handicapées sont accueillies puis sélectionnées par nos agences avec la même rigueur et la même exigence professionnelle que les personnes valides.

Pour réduire le fossé qui se creuse entre les besoins de compétences des entreprises et les profils des travailleurs handicapés, les agences Adecco développent une politique active de formation au bénéfice de l’intégration professionnelle de tous les talents.

Sous l’impulsion du Pole national Handicap & Compétences et pour accompagner au mieux les besoins complexes de compétences de ses clients, Adecco poursuit le développement de solutions innovantes telles que l’Espace Emploi Handicap & Compétences.



La position d'Adecco

« Aujourd’hui, la démarche Handicap & Compétences fait partie de l’ADN d’Adecco, et l’on ne saurait y renoncer sans perdre une part importante des valeurs et de la culture commune qui animent nos équipes et des services et solutions que nous proposons à nos clients, candidats et intérimaires. »

L’emploi de personnes en situation de handicap, un atout pour votre entreprise

En intérim, CDD, CDI ou contrat de formation, l’intégration de travailleurs handicapés vous permet de réduire votre contribution Agefiph et de bénéficier le cas échéant d’aides spécifiques.

Les agences Adecco informent et accompagnent au quotidien les entreprises dans la réponse à leurs obligations d’emploi et pour s'associer à l'intégration de travailleurs en situation de handicap.

90% des employeurs ayant recruté un collaborateur handicapé se déclarent satisfait de son intégration.

Adecco, le leader pour l’emploi des personnes handicapées

En 2011, plus de 7500 personnes handicapées ont été mises à l’emploi par les agences Adecco auprès de 9000 entreprises.

L’Espace Emploi Handicap et Compétences

Véritable centre d’expertise dédié à l’intégration professionnelle des personnes handicapées, l’Espace Emploi Handicap & Compétences propose une offre complète d’accompagnement des personnes et des entreprises dans la réponse à leurs besoins de compétences : recherche active de candidats, solutions d’ingénierie de recrutement et de formation, accompagnement et suivi dans l’emploi.

Découvrez une solution innovante pour accompagner les besoins complexes de compétences

Le Bilan Handicap et Compétences 2011

2011 marque une nette progression des indicateurs de mise à l’emploi et de formation des personnes en situation de handicap.

Consultez le bilan Handicap & Compétences 2011

* Mieux travailler, mieux vivre
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